第135章 画地自限：冉求之叹与力行之道 (第6/6页)
案例，如某位员工从行政岗位转型为业务骨干，给予表彰与奖励。这种榜样的力量，能激发其他员工的突破意愿。
优秀的组织，会像孔子对待�
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案例，如某位员工从行政岗位转型为业务骨干，给予表彰与奖励。这种榜样的力量，能激发其他员工的突破意愿。
优秀的组织，会像孔子对待�
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